在推进检察工作高质量发展的进程中，人才培养至关重要。今年以来，泰来县检察院积极创新教育培训模式，通过“青年干警上讲台”“传导述学”“领导干部上讲台”“新老一带一”等活动，为检察队伍素质提升增添动力。

“青年干警上讲台”活动为青年干警提供展示平台。至今，7名青年干警登台，围绕业务重难点精心授课，听课干警50余人次。他们用生动案例和详实数据讲解实务热点，锻炼了自身，也促进全院互学。“传导述学”活动注重知识共享。今年，外出培训交流的干警3人次，归院后及时总结分享，避免学习成果独享，促进知识水平整体提升。“领导干部上讲台”活动发挥引领作用。领导干部凭借丰富经验和深厚理论，为干警解读政策法规、传授业务方法，累计授课3次，涵盖多领域，听课干警70余人次，为工作指明方向，激发热情。“新老一带一”活动实现经验传承。目前，5对新老干警结对，新干警在指导下，办案能力显著提高，文字综合能力也大幅提升，为检察事业储备了业务能手和文字综合人才。

泰来县检察院还采取了一系列创新举措，如开展“案例研讨沙龙”，深入研讨典型案例，培养干警分析和解决复杂问题的能力；举办“业务知识测试”，以测试形式激发干警学习积极性，强化对法律法规和检察实务的掌握；创建“在线学习交流平台”，方便干警随时交流分享经验心得、上传下载学习资料，打破时间和空间的限制，促进学习常态化。

通过这些丰富多样的活动，泰来县检察院营造了浓厚的学习氛围，干警的政治素质、业务能力和综合素养显著提升。下步工作中，泰来县检察院将持续创新完善教育培训机制，打造更加优秀的检察队伍，为推动检察工作高质量发展提供坚实保障。